| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ●雇用保険の受給資格者に関する相談、その他適正支給及び受給資格者の早期再就職の促進のために必要な業務 ●雇用保険に係る各種給付に係る申請及び届出に関する周知・相談、その他各種給付の適正な活用のため必要な事務 ●書類の作成、整理、編纂及び郵便物の発送や受付の処理 ●電話応対、総合受付や窓口での対応業務、専用端末の入力業務等 ●雇用保険制度に係る説明会講師 ●雇用保険の適用事業所に関する相談、その他適正な届出がなされるために必要な事務 ●雇用保険の被保険者に係る各種届出に関する相談、その他適正な届出がなされる |
| 勤務地 | 京都府宇治市宇治池森１６−４ |
| 賃金 | 1,457円〜1,591円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手 |
その他の条件で検索する
